Analityk HR z rozwojem w obszarze płac (m/k)
Twoja nowa praca w Hermes Fulfilment GmbH
Konin Żagański
w najwcześniejszym możliwym terminie
Pełny etat bez ograniczeń
Nasze wymagania
Szukamy osoby z minimum 2–3-letnim doświadczeniem w pracy z danymi, analizach kontrolingowych lub obszarze HR/payroll. Ważna jest bardzo dobra znajomość Excela, analityczne myślenie, dokładność oraz odpowiedzialność w pracy z danymi. Istotna będzie również dobra organizacja pracy, komunikatywność i gotowość do współpracy w środowisku angielskojęzycznym.
Mile widziane
Doświadczenie projektowe w HR lub finansach oraz znajomość systemów kadrowo-płacowych, w szczególności Enova lub SAP.
Twój zakres obowiązków
Szukamy osoby z doświadczeniem w analizie danych HR, która chce rozwijać kompetencje w procesach wynagradzania. To rola dla kogoś, kto dobrze odnajduje się w pracy z danymi, potrafi wyciągać wnioski z analiz i chce stopniowo poszerzać swoje doświadczenia o procesy wynagrodzeń oraz kontroling płac.
Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za analizę danych HR, kosztów wynagrodzeń oraz przygotowywanie raportów i dashboardów wspierających decyzje biznesowe.
Do Twoich zadań będzie należało wsparcie budżetowania i forecastowania kosztów personalnych, analiza procesów payrollowych, automatyzacja raportowania w Excelu oraz przygotowywanie analiz ad hoc dla HR, finansów i zarządu. Rola daje możliwość rozwoju w kierunku payroll, compensation & benefits oraz kontrolingu HR.
udział
